当前位置:首页教程攻略游戏攻略 → 原3.4上半up卡池抽取哪个角色好 原3.4上半up卡池抽取建议分析

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好 原3.4上半up卡池抽取建议分析

来源:网络 更新时间:2023-01-18

时间过得非常快,转眼就来到了3.4海灯节版本,不少玩家翘首以盼的新角色艾尔海森和瑶瑶终于提上日程了。而3.4上半版本卡池还是非常值得大家期待的,其期待的点也非常多,相信肯定有不少的玩家都在纠结要不要抽海哥和魈。至于原因是为什么,大抵是许多玩家都不能非常确定海哥和魈在此版本中的表现到底怎么样,为了给大家解答这些疑问,这期攻略将给大家带来了艾尔海森,魈和瑶瑶以及武器池的详细分析,以最贴合当前版本和未来发展的视角,给大家的抽取提供最为合理的建议和分析,感兴趣的小伙伴赶紧来看看吧。

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好

角色卡池分析

1、艾尔海森

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好

作为以战技e启动的主c,海哥已经先发制人拿下出伤稳定、收尾灵活的优势。而大招作为艾尔海森的另一段核心输出,也使得海哥可以在不同环境中自由选择eq出伤顺序以及方式,灵活调节伤害,让实战的技能循环更流畅丝滑。

总体来说,以海哥作为核心构筑的阵容从强度和灵活度方面来看不会差。

不过上一期版本up角色分析已经有讲过海哥在阵容构筑方面的最大劣势:和已经练成其他草体系的性价比玩家不兼容。

草体系主c有千千万万,而核心只有草神纳西妲一个。在纳西妲实装后,所有草体系想要确保强度,都几乎离不开纳西妲的加持。这并不是说脱离了纳西妲强度就不够了,而是纳西妲为这些阵容提供的增益和帮助过于明显。但草体系相关阵容花样繁多,超激化、蔓激化、原绽放、超绽放、烈绽放、超激绽等五花八门的体系,覆盖了刻晴、八重神子、提纳里、妮露、久歧忍、神里绫人、赛诺等一众体系核心。而海哥和以上角色也基本不兼容(八重神子虽然也会进海哥阵容但定位不同),对于性价比玩家来说海哥无疑不是一个非常好的选择。对于还在成长阶段,抽取侧重点偏性价比的旅行者来说,建议愿意尝试海哥草体系或抽了纳西妲但暂时没有练太多草配队的旅行者抽取,保证角色利用率最大化;练了很多成型草阵容的旅行者可以不抽,因为纳西妲只有一个,不一定够用。

但对于原石较为充裕,且早就实现深渊自由的旅行者来说,海哥的实装无疑是进一步扩充了草体系的打法思路。在这种情况下,如果对海哥或草体系的新阵容感兴趣,即使练了很多草体系角色,也完全可以抽取。

关于艾尔海森,当前靠谱的预构筑只有一套:蔓激化。阵容构筑:艾尔海森+钟离+纳西妲+八重神子

和提纳里的构筑思路完全相同,蔓激化阵容目前的思路基本上都大差不差。具体输出手法等海哥实装上线后再做推荐,海哥的手法选择比较复杂,会根据场合选择更适合环境的循环手法。

很多旅行者关心海哥能不能进激绽以及妮绽放。也在本期卡池分析中先给一个结论。1.进不了激绽。激绽的核心是保持水雷草三属性的平衡,由于纳西妲的存在,草元素大部分情况都是过量的,因此附着相当稳定,而行秋和夜兰的挂水也是只为了挂水生出草原核,因此需要足够的雷元素,因此大家通常见到的激绽队都是双雷或雷c站场。海哥如果进激绽,草元素量进一步提升,挂雷手段只剩久歧忍,雷元素很容易被草强行覆盖,而激元素很快就会被行秋或夜兰消耗掉,打不出蔓激化,阵容基本上就是超绽放队,而不是激绽。

2.妮绽放可以代替纳西妲进,不能和纳西妲共存,且效果不如纳西妲。代替纳西妲3水1草的思路是可以的,但海哥在这个阵容中直伤优势被抹除,且挂草不如纳西妲方便,对全队又没有增益,一般来说不推荐,但如果想强行走两路草体系,海哥妮绽放是可以考虑的。但不推荐。

在海哥配装方面基本上已有定论。

武器方面:5星:裁叶萃光>磐岩结绿>雾切之回光>波乱月白经津4星:黑剑>铁蜂刺

圣遗物:4饰金>2深林2精通=2精通2精通>4角斗

主词条精草暴>精精暴>攻草暴,副词条双暴>精通>攻击>充能

抽取建议:1.海哥出伤灵活机制优秀,强度和环境适应性都有保障,但草体系之间互相影响,建议愿意尝试海哥草体系或抽了纳西妲但暂时没有练太多草配队的旅行者抽取,保证角色利用率最大化;2.练了很多成型草阵容的旅行者可以不抽,因为纳西妲只有一个,不一定够用。

抽取推荐度:★★★☆☆(可考虑抽)

2、魈

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好

珐露珊实装后魈的强度已经达到了新的高度,再用以前的视角去看魈已经明显不合适了。魈在珐露珊实装之前最大的问题是队伍循环和下落击退,导致在很多对群环境中魈需要一定的手法练习才能保证输出的稳定性以及可持续性。对单实际上在夜兰实装后就已经没有问题了,夜兰为琴魈班体系提供了很不错的对单补强。所以实际上魈的主要问题就在于身为对群角色却在对抗低韧性怪物时很难保证轻松打满伤害,且循环方面不足够优秀,通常需要堆到保底120%-130%的充能,且对钟离、琴带西风的依赖性也较大。 而满命珐露珊几乎完美解决了魈在机制上有所不足的所有问题,且在输出方面给予了无与伦比的夸张数值。

输出轴契合、缓解充能压力、足够用的牵引聚怪、夸张的减抗增伤双暴增益等一个个词条堆叠到魈身上,使得魈几乎成为了一个全能战士。

魈珐班三人组逻辑自洽,第四人选择非常多,不管是选择更高的增益还是带低成本启动的输出角色用来收尾都可以。

关于魈的配队,只放当前最好用的一套:魈+珐露珊+班尼特+四号位

四号位没有非常固定的角色,因为很多角色可以用,分两种情况。

1.获取一轮内更多的输出加持:夜兰、钟离、达达利亚、八重神子

2.获取更好的收尾体验:神里绫人、甘雨、烟绯、可莉、散兵、雷电将军、宵宫....

带谁都可以,因为差的都不多,最推荐的是高练公子和钟离,公子可以提供普攻等级且兼顾收尾,钟离可以保证对群时的输出环境,第四人带烟绯可莉宵宫这类主c也可以,本身也有不俗的输出。

抽取建议:

1.有珐露珊的玩家可以考虑抽取魈,目前魈的表现非常优秀,且配队成本不高,是值得抽取的强力主c,如果没有珐露珊但会抽取夜兰的玩家也可以考虑抽取魈,后续等珐露珊即可;

2.关于命座方面,魈在当前对1命的需求已经远不如前,基本上0命即可,如果是真爱党可以直接抽取到6命。

抽取推荐度:★★★☆☆(可考虑抽)

3、瑶瑶

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好

很多玩家等待了两年的草系萝莉角色终于在2023年海灯节实装了!

和预想的一样,瑶瑶是一位草奶。不过令人惋惜的是瑶瑶没有多余的额外功能性,无法为队伍提供增益或后台输出,不知道是不是在为未来的白术留设计余地。

不过即使如此,瑶瑶在当前也有配队可进,毕竟是目前除了金珀草神以外唯一一位草奶。

配队构筑:

1.妮露+神里绫人+纳西妲+瑶瑶

神里绫人终于可以借草奶实装的机会进入妮绽放队了,绫人妮绽放思路在妮露刚实装的时候就已经有定论,在草奶实装后绫人可以凭借自己优秀的挂水能力以及不错的直伤能力取代珊瑚宫心海。不过具体的表现如何还未可知,阵容思路是合理的,与心海妮绽放相比谁更优秀,需要等瑶瑶实装上线后再做比较。

2.赛诺+纳西妲+夜兰/行秋+瑶瑶

赛诺超激绽的最后一块拼图:草奶。

赛诺超激绽阵容一直以来都不需要第二个雷系角色,而钟离提供的20%减抗效果也不足够优秀,赛诺超激绽始终在等待最后一块草奶的拼图。

虽然瑶瑶提供的功能性不足,但总归是可用的,效果大概率会比久歧忍和钟离好。

配装方面目前还无法确定最优解,具体的分析会等新版本实装后在配装分析中写。

武器:西风长枪、喜多院十文字这两把会是最好用的;

圣遗物:4深林、4千岩、4宗室、2千岩2绝缘等都在可选范围内,主词条待定。

瑶瑶在海灯节活动中会赠送一只,因此不需要强抽瑶瑶了。如果瑶瑶有某个特别超模的命座另说,如果有会在后续的角色评级中写,但作为纯奶4星角色大概率是没有的。

抽取建议:

1.瑶瑶在海灯节活动中会赠送一只,不需要强抽瑶瑶了;

2.如果海灯节准备拿别的角色,且瑶瑶对自己的阵容组成有帮助,那么可以考虑在海哥卡池中稍微抽二三十抽赌瑶瑶,不过瑶瑶实际上最多达到补强效果,影响不到阵容本身。

抽取推荐度:★☆☆☆☆(不推荐抽)

武器卡池分析

1、裁叶萃光

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好

非常顶级的武器数值模型:542基础攻击、88.2%暴伤,武器特效提供4%暴击进一步提供双暴乘区加成,并且为普攻和战技提供精通转基础伤害的转模系统。

这把武器和海哥的定位是非常契合的,从外观和武器特效都无愧于专武之名。

但是由于武器特效提供的是4%暴击而非增伤或精通,因此海哥的突破属性可能无缘双暴了。

裁叶萃光(后文简称菜叶)目前来看比较适合艾尔海森、刻晴、满命枫原万叶。

不过由于菜叶提供的是高额暴伤,因此在双暴配平方面非常有难度,如果选用了菜叶,就比较考验旅行者们的圣遗物质量了。

从性价比来看如果有绿剑可以直接用绿剑,没有的话可以考虑抽取。尽管绿剑的武器特效不如菜叶,但44.1%暴击档位的高贵懂得都懂。

抽取建议:

1.没有磐岩结绿的海哥玩家可以考虑抽取,有绿剑可以用绿剑,且即使没有绿剑也可以用黑剑;

2.给刻晴或满命万叶抽菜叶的必要性不大,可以不抽。

抽取推荐度:★★☆☆☆(不必要抽)

2、和璞鸢

原3.4上半up卡池抽取哪个角色好

常驻武器,不多花笔墨了。虽然比较契合魈,但只有魈在用和璞鸢,且下期卡池抽护摩还有概率歪若水,比菜叶的泛用性高。不推荐专门定轨和璞鸢,没必要,常驻是很有可能歪出来的。即使没有5星武器,魈用决斗之枪的效果也非常不错。

抽取建议:

1.除非是魈的真爱党,否则别定轨和璞鸢。

抽取推荐度:★☆☆☆☆(不推荐抽)

以上就是原3.4上半up卡池抽取哪个角色好的全部内容了,希望能够帮助到大家!更多相关精彩资讯,请持续关注微笑下载站!

免责声明:本站资源仅供个人学习交流,如本文侵犯了您的权益,请联系我们删除!